Conócenos

SCOUTS DE CASTILLA – LA MANCHA

Amigo/a scouter:

Creemos que es primordial que el concepto de “Equipo Scout Regional” sea algo más que una simple denominación, de manera que se realice un trabajo lo más en conjunto posible, sin que ninguna área quede aislada de las demás, estando todos al tanto no solo de las tareas del resto de áreas, sino que de forma genérica se aproveche el potencial humano para realizar un verdadero trabajo en equipo.

Este programa se basa, con algunos matices, en cómo está distribuido el Equipo según nuestros Estatutos y nuestras N.O.F., incluyendo novedades en las denominaciones y manteniendo el enfoque general de todos, teniendo en cuenta a nivel logístico y funcional lo que es el Comité Ejecutivo y el resto de miembros del Equipo Scout Regional.

Queremos ser un Equipo cercano a los grupos, trabajar como un Kraal unido y hacer de esta Federación, una Federación de calidad.


SOMOS ENTIDAD RECONOCE

Scouts de Castilla-La Mancha es una entidad infantil y juvenil, miembro de la Federación de Asociaciones de Scouts de España (ASDE), cuyo objetivo principal es contribuir a la formación integral de los niños, niñas y jóvenes a través de actividades de ocio y tiempo libre. Está declarada Entidad de Utilidad Pública por resolución del Gobierno de España del 27 de septiembre de 2008, siendo en la actualidad la única organización infanto-juvenil de Castilla-La Mancha que ostenta tal distinción.

Somos niños, niñas y jóvenes de 6 a 21 años, y adultos de 21 en adelante, que en nuestro tiempo libre nos gusta pasarlo muy bien, conocer otra gente, hacer muchos amigos, aprender.

El Escultismo es un movimiento educativo para la infancia y la juventud, complementario de la educación de la familia y de la escuela, que fomenta el conocimiento de uno mismo y el deseo de descubrir y saber. Es un movimiento que crece, evoluciona y se adapta a las condiciones y necesidades locales. En él los jóvenes son el motor, promueven la participación y la implicación en la sociedad. El Escultismo está reconocido en más de 150 países, desde los que se fomenta el intercambio, la participación y la solidaridad mundial. Abierto a todos y todo, sin distinción de raza y ciencia, es a su vez voluntario. No está unido a ninguna opción política, lo cual no te impide participar de forma activa en tu comunidad y en la sociedad en la que vives.

Nuestro objetivo es contribuir al desarrollo integral de la infancia y de la juventud, con la finalidad de que los niños, niñas y jóvenes y adultos sean personas libres, críticas, comprometidas y sociables. Esto lo hacemos mediante:

  • El contacto con la naturaleza
  • La educación por la acción
  • La vida en pequeños grupos
  • El compromiso personal
  • Programas atractivos y atrayentes
  • Apoyo de jóvenes y adultos voluntarios cualificados

Equipo regional

Antonio

Presidencia

Luis

Secretaría

Alicia

Tesorería

Santi

Vicepresidencia

Elena

Educación Scout

Alberto

Actividades

Elena

Comunicación

Ana

Crecimiento

Bermejo

Formación

Silvia

Juventud y participación

Sofía

Internacional

Conoce a nuestro equipo

Antonio

PRESIDENCIA

Los objetivos del área de Presidencia para el período 2019-2022 son los siguientes:

  1.  Coordinar el trabajo de las diferentes áreas, velando por la coherencia, la participación activa, la motivación, el incentivo y la consecución del bien común.
  2. Establecer relaciones directas con los Grupos de la Federación, a fin de conseguir el sentimiento propio de Federación.
  3. Garantizar el Método Scout y la calidad educativa en las actividades de SCLM y los Grupos
  4. Establecer vías de comunicación fluidas con instituciones y otras entidades para mejorar la visibilidad de SCLM.
  5. Velar por la mejora de la estructura de SCLM y sus recursos humanos y materiales.
  6. Representar a la Federación en ASDE y en los foros donde se requiera.

Luis

SECRETARÍA

Los objetivos del área de Secretaría para el período 2019-2022 son los siguientes:

  • Administrar, gestionar y custodiar los documentos que competan a la Federación, y
    supervisar la cumplimentación de éstos por parte de los Grupos de la Federación.
  • Gestionar el trabajo y la comunicación con el personal contratado al servicio de la
    Federación.
  • Vertebrar y facilitar el trabajo entre las diferentes áreas del Equipo Scout Regional.
  • Registrar y diseñar protocolos, procedimientos y acuerdos, acercando el área de
    Secretaría a los Grupos.
  • Agilizar y facilitar el intercambio de información y comunicación en la Federación.
  • Fomentar la pertinente actualización de la documentación y la normativa interna,
    tanto de la Federación como de los Grupos Scouts.
  • Dirigir y moderar las actuaciones en los Consejos y Asambleas Regionales.

Alícia

TESORERÍA

Los objetivos del área de Tesorería para el período 2019-2022 son los siguientes:

  • Gestionar y controlar los bienes de la Federación, estableciendo protocolos y
    procedimientos encaminados al control efectivo de los recursos.
  • Establecer protocolos de actuación encaminados a la facilitación de las obligaciones
    relacionadas con la economía y la administración de los Grupos Scouts.
  • Búsqueda de recursos económicos externos que permitan acometer proyectos con
    financiación ajena a los Grupos Scouts.
  • Gestión económica de los proyectos de IRPF, Erasmus + y otros que se puedan
    acometer, en colaboración directa con Vicepresidencia y Gestión de Proyectos.
  • Revisión del sistema de prorrateos en las actividades regionales.

Elena

EDUCACIÓN SCOUT

Los objetivos del área de Educación Scout para el período 2019-2022 son los siguientes:

  • Definir protocolos para la correcta implantación del nuevo Sistema de Programas en
    los Grupos Scouts.
  • Trabajar en colaboración constante con el Servicio de Formación a fin de revisar y/o
    crear los nuevos contenidos en las futuras sesiones educativas de los diferentes
    módulos de formación, y participar activamente en la formación del nuevo Sistema de
    Programas.
  • Velar por la calidad de los contenidos educativos en todas las actividades regionales.
  • Dotar de herramientas pedagógicas cualquier actuación de la Federación y de los
    Grupos Scouts que lo demanden.
  • Diseño e implantación de herramientas de autoevaluación.
  • Velar por los contenidos educativos en el área de comunicación que se necesite.
  • Conseguir la figura del responsable de Educación Scout en cada Grupo de la
    Federación.
  • Diseño de herramientas útiles para el trabajo con personas con necesidades especiales.

EQUIPO REGIONAL DE ACTIVIDADES Y PROYECTOS

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Ana Jiménez Rueda

San Vicente
null

Cristina Parra Cuartero

Almenara

null

María Mendieta Gómez

Lestonnac

null

Nuria Magán Gamarra

Seeonee

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Luz Martínez del Olmo

Almenara
null

Mario López Perete

Padre Coll
null

Alicia Moraga Serrano

Almenara
null

Lucía Sánchez Martínez

Lestonnac
null

Álvaro Íñiguez García

Padre Coll
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María López--Fando Galdón

Almenara
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David Oliver Tébar

Almenara

Alberto

ACTIVIDADES

Los objetivos del área de Actividades para el período 2019-2022 son los siguientes:

Objetivos a corto plazo:

  • Identificación del problema o problemas que generan desinterés y desmotivación a
    la hora de diseñar, organizar y dotar de voluntarios las actividades regionales, en
    colaboración con el área de Voluntariado, con Tesorería y Educación Scout.
  • Diseñar un plan estratégico encaminado a la facilitación y motivación para
    solucionar la situación, en colaboración con el Servicio de Formación, Educación
    Scout y Voluntariado, así como con la Tesorería.
  • Dotar de los convenientes contenidos educativos cada actividad regional, junto con
    Educación Scout.

Como objetivo a medio plazo:

  • Conseguir la realización efectiva de las actividades regionales, al menos las  contempladas en nuestra normativa, con garantías y resultados óptimos.
  • Diseñar protocolos de organización de las actividades regionales.

Objetivo a largo plazo:

  • Conseguir convenios de realización de actividades y proyectos con otras
    Asociaciones y Entidades, incluso fuera del territorio español en colaboración con el área
    Internacional y Cooperación.

EQUIPO REGIONAL DE COMUNICACIÓN

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Andrés López Fernández

Anunciata

Elena

COMUNICACIÓN

Los objetivos del área de  Comunicación e Imagen para el período 2019-2022 son los siguientes:

Objetivos a corto plazo:

  • Identificar las carencias y errores a nivel de comunicación (intraequipo, federación-
    grupos, intragrupos, y a nivel externo), en todos los apartados posibles.
  • Identificar las carencias y errores en cuestión de imagen externa.
  • Dotar al área de colaboradores internos y/o externos (por ejemplo, antiguos miembros de equipos o grupos scouts), en colaboración con el área de Voluntariado.

Objetivos a medio plazo:

  • Incorporar a la estructura de SCLM herramientas efectivas de comunicación tanto a
    nivel interno como a nivel externo, en colaboración con el Area de Gestión Técnica y
    Formación.
  • Diseñar un plan de comunicación (qué comunicar, cuándo y cómo comunicar, quién
    comunica) en colaboración con Educación Scout, Voluntariado y Formación.
  • Revisión de los documentos (formatos, imágenes, estructura, etc) y aspectos
    relevantes en los que la imagen de la Federación es preponderante: internos, de cara a
    los Grupos, y de cara al exterior (otras entidades, instituciones, etc).
  • Diseñar un protocolo de actuación de cara a las instituciones (locales, autonómicas,
    etc), así como en la realización de las actividades regionales en las que intervengan
    personalidades, en colaboración con Secretaría.
  • Diseño de materiales útiles para la comunicación externa de los Grupos Scouts.
  • Conseguir un equipo permanente con la figura del responsable de comunicación de
    cada Grupo Scout.

Ana

CRECIMIENTO

Los objetivos del área de Crecimiento y Voluntariado para el período 2019-2022 son los siguientes:

  • Definir, junto con el Equipo Scout Regional al completo, el alcance que se pretende en
    cuanto a crecimiento cuantitativo.
  • Definir el alcance dentro de un plan de acción, junto con Educación Scout,
    Comunicación y Formación, de crecimiento a nivel cualitativo de los Grupos actuales de
    SCLM.
  • Crear un equipo humano de Crecimiento y Voluntariado.
  • Crear un banco de recursos y materiales (ASDE, externos, etc), para utilizar como
    facilitación en la creación y primeros pasos de futuros nuevos grupos scouts.
  • Diseñar un protocolo de comunicación y actuación con entidades (asociaciones,
    colegios, ayuntamientos, etc), en localidades que el Equipo Scout Regional defina como
    objetivo de creación de grupos scouts, en colaboración con Presidencia, Comunicación,
    Educación Scout y Servicio de Formación, y que contemple el acompañamiento
    temporal hasta la formación total.
  • Conseguir un banco general de Voluntarios en colaboración con Actividades y
    Formación.
  • Establecer protocolos efectivos en las relaciones con los Grupos Scouts: utilización de
    encuestas de captación de necesidades con reuniones presenciales en los Consejos de
    Grupo.

Bermejo

Formación

Los objetivos del área de Formación para el período 2019-2022 son los siguientes:

  • Aprobación del anexo de Formación de las N.O.F. en vigor, a fin de dotar de normativa
    concreta este servicio (aclaración definitiva de lo que es “Escuela” y lo que es “Servicio
    de Formación”).
  • Coincidencia permanente de la persona responsable del área y la dirección de la
    Escuela.
  • Captación, bajo la normativa que se apruebe, de las personas (formadoras) que
    compongan el futuro claustro, y de las personas (colaboradoras) que conformen el
    banco de recursos humanos del Servicio de Formación.
  • Definición de la persona o personas que ostenten cargos dentro de la Escuela:
    Secretario y/o Jefe de Estudios.
  • Implantación del Sistema de Formación de ASDE y su integración definitiva con la
    normativa vigente tanto estatal como autonómica.
  • Recopilación y rediseño (o nuevo diseño) de protocolos, documentación, fichas, etc.
  • Búsqueda de recursos (materiales, económicos, etc).
  • Colaboración total y estrecha con Tesorería, Voluntariado y Educación Scout-
    Programas Educativos.
  • Conseguir implantar la figura del responsable de formación scout en cada Grupo.

EQUIPO REGIONAL DE JUVENTUD Y PARTICIPACIÓN

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Alejandro Álvarez Marcos

Seeonee

null

Miguel Casero Buendía

Siles
null

Pablo Pina Belmonte

Don Quijote

Silvia

JUVENTUD Y PARTICIPACIÓN

Los objetivos del área de Juventud y Participación para el período 2019-2022 son los siguientes:

  • Continuidad con el proyecto de trabajo anterior de esta área.
  • Establecer espacios de conocimiento y participación con otras entidades juveniles de
    Castilla La Mancha, del resto de España o en el plano internacional, en colaboración
    con Internacionales.
  • Participación activa en los Consejos locales de Juventud por parte de los Grupos
    Scouts.
  • Fomentar el trabajo en equipo entre Rovers de diversos grupos, por espacios de
    interés.
  • Afianzar la red de comunicación Rover.
  • Estudio e implantación en el Foro Joven de la metodología de secciones mayores del
    Sistema actual de Programas, junto con Educación Scout.
  • Conseguir recuperar y dotar de voluntariado, el Punto de Información Juvenil.

EQUIPO REGIONAL DE INTERNACIONAL

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Rudy Moreno

Cicónidas

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Manuel Plaza

Brownsea

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Ana López

Lestonnac

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Aitor Sánchez

Padre Coll

Sofía

INTERNACIONAL

Los objetivos del área de Internacional y Coolaboración para el período 2019-2022 son los siguientes:

  • Colaborar estrechamente con el área de Internacionales de ASDE.
  • Creación de una base de datos de entidades (nacionales y extranjeras) con las que
    nuestra Federación pueda establecer convenios y/o proyectos conjuntos de realización
    de actividades y proyectos de cooperación.
  • Planificación presencial de reuniones para conseguir convenios, proyectos, recursos,
    etc, con instituciones y otras entidades, junto con Presidencia y Relaciones
    Institucionales.
  • Diseño, realización y difusión, en colaboración con Secretaría, Presidencia,
    Comunicación y Educación Scout, de convenios y proyectos con dichas entidades.
  • Diseñar protocolos de actuación para actividades que se puedan plantear al margen de
    ASDE, nuestra Federación y/o los Grupos Scouts de forma independiente
    (campamentos, etc), tanto en territorio autonómico o nacional, como fuera de él.
  • Facilitar el contacto con Grupos Scouts de otras organizaciones internacionales.
    Implantar el “Erasmus” scout y actividades de intercambio.
  • Creación y difusión de un espacio para compartir experiencias por participantes en
    actividades internacionales.