- Luchar por el reconocimiento del trabajo del ESR.
- Transparencia interna del ESR mediante una organización.
- Velar por el correcto funcionamiento del ESR y el bienestar de sus integrantes.
- Desarrollo de las políticas federativas.
Conócenos

La teoría de los 6 grados
Existe una teoría que dice que estás conectada a cualquier persona a través de otras seis. Pero nosotras la hemos cambiado un poco, la teoría de “Cero grados”, no necesitas intermediarios, porque todas estamos conectadas. Estamos seguras de que leyendo un poquito más sobre las personas que forman este equipo, vas a encontrar más de una cosa en común con ellas, su flor favorita, que le encante la cocina, su signo del zodiaco, una caída en una ruta, que el fomo sea parte de tu día a día, que tu imprescindible de campamento sea una riñonera… o simplemente ser scout, que ya se dice que es un 80%.
Queríamos transmitiros que estamos aquí para cuidar a las personas, para hacer que disfruten. Ese sentimiento que tienes tú el primer día de campamento es exactamente el que tenemos cada uno de nosotros ahora. Porque cuidar implica conectar, estar cerca, a una simple llamada, a un pitido de silbato de distancia.
Conectadas, eso estamos estas 11 personas, nos conectan muchas cosas algo así como ¨un hilo rojo¨ y sobre todo la ilusión por este proyecto.
SOMOS ENTIDAD RECONOCE
Scouts de Castilla-La Mancha es una entidad infantil y juvenil, miembro de la Federación de Asociaciones de Scouts de España (ASDE), cuyo objetivo principal es contribuir a la formación integral de los niños, niñas y jóvenes a través de actividades de ocio y tiempo libre. Está declarada Entidad de Utilidad Pública por resolución del Gobierno de España del 27 de septiembre de 2008, siendo en la actualidad la única organización infanto-juvenil de Castilla-La Mancha que ostenta tal distinción.
Somos niños, niñas y jóvenes de 6 a 21 años, y adultos de 21 en adelante, que en nuestro tiempo libre nos gusta pasarlo muy bien, conocer otra gente, hacer muchos amigos, aprender.Equipo regional
Conoce a nuestro equipo

PRESIDENCIA

VICEPRESIDENCIA Y FORMACIÓN

VICEPRESIDENCIA
Beatriz Roncero Novés

SECRETARÍA Y KOTICK
David Robles Cuenca
- Contribuir a una mejor comprensión de la documentación de la federación.
- Garantizar el fácil acceso y localización de los documentos de la federación, tanto a público general como a los grupos, según corresponda.
- Estudiar los distintos procesos que realiza secretaría tanto en la oficina como en los grupos para intentar simplificarlos lo máximo posible.
- Apoyar en los trámites y procedimiento de otras áreas para descargarlas.
- Proporcionar herramientas y formación a los grupos para garantizar una correcta prevención de riesgos y generar cultura sobre la seguridad.

TESORERÍA
Joaquín Tárraga Moreno
- Garantizar la estabilidad financiera de la federación.
- Promover la transparencia y la claridad en la gestión económica.
- Mantener precios accesibles para las actividades regionales.
- Evitar que la situación económica sea un obstáculo para la participación de los grupos.

EDUCACIÓN SCOUT E INTERNACIONAL
Miguel Casero Buendía
- Involucrar a los grupos en la mejora de la acción educativa de la federación.
- Implementar el sistema de programas en los grupos.
- Garantizar la calidad educativa en las actividades de la federación.
- Facilitar a los grupos la aplicación de la metodología scout.
- Visibilizar y acercar la dimensión internacional del escultismo.
- Facilitar el acceso a la información de oportunidades internacionales.
- Apoyar la cooperación y el voluntariado internacional
- Dar soporte a las personas participantes en actividades internacionales.

ACTIVIDADES REGIONALES
Clara Martínez Jiménez y Pablo Carrascosa Egido
- Crear un grupo de trabajo con buen ambiente y motivado.
- Promover la mayor representación de grupos en el equipo de actividades.
- Asegurar la coherencia educativa de las actividades regionales.
- Velar por el bienestar del equipo de actividades, evitando sobrecargas.
- Ser coherentes y transparentes con las decisiones logísticas que se tomen.

CRECIMIENTO Y GESTIÓN DEL VOLUNTARIADO
Beatriz Roncero Novés y Raúl Arroyo Bajo
- Escuchar a los grupos y a sus personas voluntarias para conocer cuáles son sus necesidades.
- Trabajar en equipo con todos los grupos y áreas para cuidar a nuestras personas voluntarias.
- Ofrecer oportunidades y apoyo para cuidar a nuestro voluntariado.



